Во-первых, чтобы выехать за границу нужно иметь действующий загранпаспорт. Для официальной работы на территории Польши нужно получить национальную рабочую визу типа D. Что для этого нужно? Приглашение от работодателя, медицинская страховка, фотография и заполненная анкета в визовый центр. В основном визу открывают на пол года/год. После получения визы Вы отправляетесь на работу. Есть возможность работать также по биометрическому паспорту без открытия визы. В такой способ разрешается работать максимум до 90 дней (для граждан Украины).

Согласно статистическим данным, практически все крупные банки Польши имеют специальные предложения и банковские продукты для иностранцев. Некоторые из них переводят надругие языки собственные веб-сайты, а другие - предлагают обслуживание клиентов  на их родном языке. Наиболее «дружелюбными» по отношению к иностранцам являются банки GetinBank и CreditAgricole, PKO Bank Polski. Популярен среди иностранцев и BGŻ BNP Paribas, так же предлагающий телефонные консультации и услуги на иностранных языках. Справедливости ради, стоит заметить, что крупные польские банки постоянно конкурируют за своих иностранных клиентов и потому не «стоят на месте», а вводят все больше  приятных бонусов.

Преимущественно проживание предоставляется бесплатно - это и есть главным преимуществом работы в Польше. Конечно, есть исключения, когда кандидат самостоятельно оплачивает себе жилье. Но затраты в Польше не будут большими - от 500 злотых. Расходы на питание тоже будут умеренными - около 400 злотых в месяц. Этот пункт действительно индивидуален, все зависит от собственных потребностей.

Условия проживания зависят только от работодателя и вида деятельности. В основном работники проживают в домах или квартирах по 2-3 человек в комнате. Семейные пары стараются селить отдельно.

Конечно же, знание польского языка всегда будетдополнительным преимуществом кандидата, также у него появляется возможность зарабатывать больше. Если вы не знаете польского, то не стоит переживать, так как в Польше созданы все условия для трудоустройства украино- и русскоязычных граждан, которые не владеют польским языком. На предприятиях нашим соотечественникам предоставляется украиноязычный/рускоязычный координатор/бригадист, который поможет при возникновении трудностей.

Еще перед выездом на работу рекомендуем Вам поискать дополнительные материалы о месте работы на официальном сайте фирмы и в социальных сетях. Уже на месте, непосредственно перед началом работы, Вы подписываете трудовой договор с работодателем(в пол. umowa zlecenie, umowa o pracę), где четко прописываются условия работы, заработная плата, социальное страхование. Даный договор должен быть переведен на украинский или русский язык, чтобы  кандидат перед началом работы смог ознакомиться в полной мере с условиями будущей работы. В таком случае, вы можете быть уверены, что все будет прозрачно и без обмана.

В основном кандидаты добираются до места работы за свой счет и самостоятельно – автобусом, самолетом или поездом. Каждый кандидат имеет персональный маршрутный лист, где указан адрес фирмы, место работы и телефон работодателя вместе с номером телефонаа украиноязычного/русскоязычного координатора/бригадира.

Практически везде, как на работе, так и на месте проживания, есть бесплатный интернет. Поэтому, у каждого есть возможность бесплатно общаться с помощью специальных мессенджеров, как Viber, Skype. Если же нет такой возможности, то многие польские операторы предлагают выгодные тарифы для звонков в другие страны.

Если работодатель заинтересован в вашей работе, а вам в то же время подходят все условия и оплата труда, тогда вы по обоюдному желанию, можете начать изготовление Карты временного побыта на основании места работы. В таком случае вы получаете карту на 3 года, в зависимости от решения польского уженда. Начать изготавливать такую карту можно еще до окончания визы.

Все зависит от времени года и вида деятельности. Очень часто работодатели предоставляют бесплатную рабочую форму, если речь идет о физической работе. Все эти моменты предварительно оговариваются с работодателем еще до выезда на работу.